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Guy, responsable pédagogique à VISA

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À LA RENCONTRE DE L’ÉQUIPE


Guy, responsable pédagogique à VISA


Guy responsable pédagogique à VISA

Depuis combien de temps travailles-tu à VISA-AD ?

En août, cela fera 6 ans que j’ai quitté mon ancien poste à Paris et que j’ai rejoint VISA-AD.

Quel a été ton parcours ?

Un parcours atypique puisqu’à l’origine j’ai fait des études dans la maintenance industrielle. Cependant, du fait de mes engagements associatifs, j’ai préféré m’orienter vers ce qui m’animait le plus : le monde associatif et l’éducation populaire. Aussi, j’ai passé tous mes diplômes d’Etat dans ce secteur où j’ai pu être directeur d’Accueil Collectif de Mineurs, formateur BAFD /BAFA, directeur d’un Espace Jeunes, responsable pédagogique pour le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport), éducateur familial, coordinateur d’une plateforme inter-associative.

Quelles sont les caractéristiques du poste que tu occupes actuellement ?

Je suis responsable pédagogique. C’est un poste à fort engagement. Je m’investis pleinement dans un rôle dynamique qui exige de la réactivité et de la disponibilité. Mon objectif est d’être présent pour tous les acteurs impliqués dans nos sessions : volontaires, coordinatrices, formateur.trices et structures d’accueil.

La flexibilité et la capacité à diriger sont essentielles dans ce poste, car je suis chargé de coordonner et d’animer tous les aspects de la vie courante des sessions. En somme, je suis le super gestionnaire qui veille au bon déroulement de chaque session, peu importe la promotion. Considérez-moi comme le « Mac Guyver » des situations pédagogiques, toujours prêt à trouver des solutions pertinentes et efficaces au bon déroulé des sessions.

Peux-tu décrire tes tâches les plus courantes ?

  • Faire le lien avec les lieux d’accueil des formations et négocier de la flexibilité de leur part du fait des écarts entre les effectifs et les spécificités des volontaires.
  • Gérer les aspects budgétaires (validation de devis, convention, facture, billets, locations…) et administratives (inscriptions, évaluations, émargement, contrats…)
  • Animer la coordination avec l’équipe de VISA-AD (coordinatrices) et formateur.trices
  • Gérer le matériel pédagogique
  • Elaborer le ruban pédagogique (planning de formation, contenu pédagogique…)
  • Favoriser un lien bienveillant entre les volontaires entre eux et le reste de l’équipe

Peux-tu nous confier une chose que tu aimes et une que tu aimes moins ?

Ce que j’aime le moins, c’est que quelques volontaires ne perçoivent pas cette expérience humaine des sessions comme une chance du vivre ensemble.

Toutefois, ce qui m’anime le plus c’est la remise en question d’une promotion à l’autre, car je travaille avec de l’humain. Mais, surtout permettre aux volontaires de faire des petits pas avant de faire un grand pas vers leur avenir.

Peux-tu nous partager une citation inspirante pour toi ?

Pour la peine j’en aurais deux :

  • « Tout seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin »
  • « Ce n’est pas le diplôme qui fait le professionnel, ce sont les compétences et l’expérience. »

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